صلح و سازش، هنری است که به دلها آرامش و به جامعه امنیت می دهد
به گزارش کویستان نیوز؛ رویداد فرهنگی رونمایی از «کتاب اصول وفنون صلح وسازش در پرونده های قضایی» به نویسندگی دکتر سوما محمدی، ۸ آبان 1404 با حضور جمعی از مسئولان، فعالان فرهنگی، وکلا و علاقهمندان به حوزه کتاب در سینما بهمن سنندج برگزار شد.
دکتر سوما محمدی نویسنده کتاب« اصول وفنون صلح وسازش در پرونده های قضایی» گفت:مهارتهای حل اختلاف، گفتوگوی مؤثر و سازوکارهای صلحمحور در تعاملات انسانی و تقویت فرهنگ مذاکره اخلاقمدار میتواند نقشی تعیینکننده در بهبود روابط اجتماعی و سازمانی داشته باشد.
وی با اشاره به اهداف خود برای نوشتن این کتاب افزود:جلد نخست کتابم با موضوع نقش نهادهای میانجیگر در صلح و سازش در سال ۱۴۰۲ منتشر شد و امروز جلد دوم این مجموعه با عنوان اصول و فنون مذاکرات و سازش در پروندههای قضایی رونمایی میشود، این جلد در ۲۴۸ صفحه و ۱۸ فصل مبانی قانونی صلح، مقررات آیین دادرسی مدنی و کیفری، انواع صلح و مهمترین مزایای سازش در جامعه را بررسی میکند.
محمدی با اشاره به جایگاه صلح وسازش در ادارات گفت: امروز بسیاری از ادارات و سازمانها نیز پیش از ورود پروندهها به دستگاه قضا از راهکار سازش استفاده میکنند، در یکی از پروندهها که هفت اختلاف مربوط به حاشیه شهر بود با همکاری اداره بنیاد مسکن و تنظیم صورتجلسه سازشی، اختلافات بدون طرح دعوی در دادگاه حل شد که این نوع اقدامات نقش مؤثری در کاهش ورودی پروندهها دارد.
سوما محمدی نویسنده کتاب «اصول و فنون صلح و سازش در پروندههای قضایی» با بیان اینکه دغدغه اصلی وی به عنوان یک حقوقدان «احقاق حقوق مردم و گسترش عدالت اجتماعی» است، گفت: تألیف این اثر حاصل سالها تلاش، تحقیق و برگرفته از منابع اصیل بوده که امید است با مطالعه آن بتوانیم و بهره گرفتن از منابع، صلح و سازش را به یک فرهنگ ثابت تبدیل کنیم.
وی با اشاره به فعالیت حقوقی پر تنش خود و همکارانش گفت: برخی پروندهها مانند قتل امکان سازش ندارند، و این مهم برای ما مسئولیت پذیر و تلخ است که قوه قضاییه با کمک بزرگان، اعضای صلح یار، ریشسفیدان و خیرین در بسیاری از موارد، موفق بوده است.
نویسنده کتاب « اصول وفنون صلح و سازش در پرونده های قضایی» گفت: صلح و سازش، نقطهی تلاقی قانون و انسانیت است. در بسیاری از پروندههای قضایی، آنچه باعث ایجاد اختلاف میشود، تنها یک ادعا یا یک رفتار حقوقی نیست؛ بلکه سوءتفاهمها، هیجانات و فاصلهای است که در ارتباط میان افراد ایجاد شده. وقتی از اصول و فنون صلح سخن میگوییم، در واقع از مهارتی صحبت میکنیم که میتواند ریشهی بسیاری از تنشها را از میان بردارد.
محمدی تصریح کرد: صلح و سازش، تنها یک راهحل حقوقی نیست؛ هنری است که به دلها آرامش و به جامعه امنیت می دهد و هر پروندهای که به جای تنش، با گفتوگو و تفاهم پایان یابد، قدمی است به سوی عدالت.بنا براین ما باید امروز، بیاموزیم که چگونه با اصول وفنون درست مذاکره، احترام متقابل و مدیریت تعارض، مسیر اختلافها را به مسیر همدلی تبدیل کنیم.
وی ادامه داد: در فرایند صلح و سازش، مهمترین اصول سه چیز است: شنیدن بدون قضاوت، یافتن منافع مشترک، و ایجاد راهحل برد–برد. وقتی طرفین حس کنند که شنیده میشوند، فضا از تقابل به تعامل تغییر میکند. فلسفهی سازش این است که نتیجه نه تحمیل شود و نه تحقیر؛ بلکه توافقی باشد که هر دو طرف با رضایت و اطمینان آن را بپذیرند.
سوما محمدی در پایان گفت: گاهی یک گفتوگوی درست میتواند کاری کند که سالها حکم و پرونده از انجام آن ناتوان بودهاند.«کتاب صلح وسازش فنون مذاکره در پرونده های قضایی» به ما می آموزد که صلح یعنی اینکه اختلاف هست، اما دشمنی نه و سازش یعنی پیدا کردن پلی میان دو نگاه متفاوت. پلی که با صبر، اخلاق، و هنر ارتباطگیری ساخته میشود.