در راستای توسعه همکاری‌های بین‌بخشی، ارتقای سطح مهارت نیروی انسانی و استانداردسازی:
امضای تفاهم‌نامه همکاری میان اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای و شرکت گاز استان کردستان
در راستای توسعه همکاری‌های بین‌بخشی، ارتقای سطح مهارت نیروی انسانی و استانداردسازی صلاحیت‌های حرفه‌ای، تفاهم‌نامه همکاری میان اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان کردستان و شرکت گاز استان کردستان به امضا رسید.
به گزارش کویستان نیوز؛ براساس این تفاهم‌نامه، اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای دوره‌های آموزشی تخصصی و آزمون‌های صلاحیت حرفه‌ای را در رشته‌های مورد نیاز شرکت گاز برای متقاضیان واجد شرایط مشاغل پیمانکاری برگزار می‌کند. این دوره‌ها بر پایه استانداردها و شایستگی‌های مورد توافق طرفین اجرا می‌شود و هدف آن ارتقای سطح دانش و مهارت فنی نیروهای فعال در حوزه‌های مرتبط با فعالیت شرکت گاز است.
سیدعلی علوی، مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان کردستان، در مراسم امضای این تفاهم‌نامه بر اهمیت ارتقای مهارت نیروی انسانی در بخش‌های تخصصی تأکید کرد و گفت:برنامه‌ریزی شده است دوره‌های آموزشی برای کارکنان، پیمانکاران و خانواده‌های شرکت گاز در دو بخش آموزش‌های دولتی و آموزشگاه‌های آزاد فنی و حرفه‌ای برگزار شود. این اقدام گامی مؤثر در جهت توانمندسازی نیروی انسانی و خانواده‌های آنان خواهد بود.
وی با اشاره به آمادگی کامل این اداره کل برای اجرای برنامه‌های آموزشی افزود: با استفاده از ظرفیت شبکه آموزشگاه‌های آزاد و زیرساخت‌های آموزشی دولتی، دوره‌ها در کوتاه‌ترین زمان و با کیفیت مطلوب برگزار می‌شود. همچنین آزمون‌های صلاحیت حرفه‌ای براساس استانداردهای ملی و بین‌المللی برگزار و گواهینامه‌های معتبر صادر خواهد شد.
احمد فعله‌گری، مدیرعامل شرکت گاز استان کردستان نیز ضمن ابراز خرسندی از تداوم همکاری‌های چندین‌ساله گفت:ارتقای سطح ایمنی، آمادگی و مهارت گروه‌های امدادگر و نیروهای عملیاتی از اولویت‌های شرکت گاز است و برگزاری این دوره‌ها نقش مهمی در کاهش ریسک‌های کاری و افزایش توان واکنش در شرایط بحرانی خواهد داشت.
وی افزود: سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور از جایگاه معتبری در حوزه آموزش مهارت برخوردار است و گواهینامه‌های این سازمان در سطح ملی و بین‌المللی اعتبار ویژه‌ای دارند. این همکاری فرصت ارزشمندی برای توسعه توانمندی‌های تخصصی نیروهای شرکت گاز فراهم می‌کند.
انعقاد این تفاهم‌نامه گامی مهم در جهت ارتقای مهارت، افزایش ایمنی، بهبود بهره‌وری و تقویت همکاری‌های نهادی در استان کردستان محسوب می‌شود و می‌تواند به عنوان الگویی برای تعاملات بین‌سازمانی در سایر بخش‌ها و صنایع به‌کار گرفته شود.